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第九屆立法委員任期已邁入新的會期,對於菜鳥政黨時代力量來說,是前所未有體驗。時代力量進入國會後,激盪了許多現有體制,衝撞了一些過去約定成俗的規則。對於印象最深刻的改革,時代力量黨團總召徐永明表示,如司法院人事審查案的改進,以及廢除《紅十字會法》,甚至擋下「一例一休」、讓勞工多放了幾天假這幾件事情,都是非常好的例子。

徐永明接受《NOWnews今日新聞》專訪時表示,時代力量在選前有一些基本價值,並且期許在進入國會殿堂後能夠貫徹這些價值。他舉例,例如司法院正副院長與大法官被提名審查的改進;除了要求撤換第一波提名人選以外,黨團所提出的「十問」,也達到了凝聚議題的效果。

「無論是婚姻平權,或是中央政府體制、兩岸定位,還有退休金、年金改革等問題。」徐永明說,有別於過去的審查就像「過水」一樣,這次的審查讓大法官的價值被彰顯出來,也讓社會有更多的回應。

他指出,司法院作為三權的一部分,其實是有在參與國家治理的,因此審查過程改進就是相當好的開始,而在這部分時力也做出了相當程度的貢獻。

徐永明期盼,人事審查制度在這個會期能樹立一個典範。他說,雖然時代力量主張廢除監察院、考試院,但在這些單位廢除之前,立院審查監察委員、考試委員人選時,應以更加嚴謹的方式來進行。

《紅十字會法》的廢除,時代力量也很榮幸能參與其中。徐永明指出,這個案子在當時都被視為是「轉型正義」的第一步。有關於不當黨產處理委員會的立法、成立,他也認為,這都是上個會期共同推動、具備良好成果的工作。

對於外界相當關注的「一例一休」、「二例假」等問題,徐永明表示,時代力量至少做到在臨時會擋下法案通過,讓勞工朋友、上班族今年多放了幾天假。他認為比較可惜的是,未來蔡政府應是會通過一例一休版本的法案。

「又如之前其實我們有推動關於受僱醫師納《勞動基準法》的問題」,徐永明說,原先政府是想「分階段納保」,但在時代力量共同努力之下,衛福部除了改以一個階段來執行以外,也將原來預計要拖5、6年的時程往前,顯示在一定的程度上,影響到了政府的政策。

至於未來的展望,徐永明說,時代力量正在草擬《國定假日法》。他指出,國定假日不只是勞工休假爭議,更攸關到一個國家的價值是否有被彰顯。

關於修憲議題,他表示,會在適當時機推動憲改委員會,同時延續上會期幾個修憲案,讓這些改革工作順利完成。

「我想時代力量作為一個新的政黨,國會外交是下一個階段會去強化的。」徐永明說,今年夏天時,時力就曾組團遠赴歐洲、美國,以及與立法院長蘇嘉全共同前往日本進行國會外交。最近與AIT副處長的聚會上聽聞,許多美國的政治人物都非常好奇「New Power Party(時代力量)」到底是什麼?怎麼會突然竄出?

徐永明表示,時代力量未來將會強化與美國行政部門、日本、歐洲、東南亞的交流,繼續積極拓展國會、政黨外交。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者謝錦慧台北報導】勞基法部份條文修正草案擬於 8日二、三讀。中華民國工業總會秘書長蔡練生及中華民國工商協進會理事長林伯豐4日都表示,希望儘速順利表決通過,讓產業人事運作有明確依據可循。

立法院為了勞基法修法涉及一例一休、取消7天國定假日等內容,8日擬進入二、三讀,並加重警力戒備中。

林伯豐指出,這也是有需要的,希望修法快點順利通過,總不能有人抗爭,該做的事就不做了;修法通過,民間公司考核也才有依據。

蔡練生說,8日要表決的內容,工商界並不滿意,例如加班費已超過原本協商的2倍,加班時數不到4小時算4小時等的計算方式,都跟原本政府與工商界談的不一樣;但還是希望週休二日為一例一休、7天國定假日取消等內容儘速通過。他認為,抗議取消7天假的勞工,很多也非產業界的工會團體,甚至是大學生,不是真的了解社會上產業的實際運作。2016/11/4

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